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安居煤礦營造“爭創文明員工 爭創文明單位”氛圍

濟能發集團 2019/07/08 15:01

安居煤礦營造“爭創文明員工 爭創文明單位”氛圍

7月初,安居煤礦根據集團公司黨委要求,精心部署、因地製宜,積極打造企業精神文明建設宣傳陣地,在全礦範圍內營造“爭創文明員工 爭創文明單位”的濃厚創建氛圍。

彰顯文明擔當。自集團公司黨委下發《關於開展“爭做文明員工、爭創文明單位”活動的意見(試行)》以來,安居煤礦組織召開中層以上管理人員創建動員部署會,該礦主要負責人蔣淩強要求文明創建工作與企業年度重點工作同安排、同部署、同落實,各單位要提高認識,自覺融入到創建活動之中。各單位負責人要解放思想、統籌推進,抓好職責範圍內的創建工作,充分調動本單位職工的積極性,增強工作合力,牢牢把握創建標準和要求,積極采取措施,確保創建工作取得實效。自7月2日起,該礦各科室區隊充分利用班前會、集中學習時間開展為期一周的文件學習,確保文件精神和創建標準傳達到每一名幹部職工。

突出文明元素。在一樓大廳設置文明單位創建宣傳展示廳,以圖文並茂的形式,展現企業爭創文明單位的活動掠影;在礦區重點區域懸掛文明創建宣傳條幅,大力營造濃厚的文明宣傳氛圍;利用一樓大廳和下井口長廊電子屏幕全天播放文明標語,形成了“抬頭可見、駐足即觀”的濃厚文化氛圍,為實現內化於心、外化於行的文明行為認知打下了基礎。

傳播正能量。利用安居煤礦微信公眾平台、內刊、OA新聞模塊進行文明單位創建推廣傳播,開設文明創建專欄,麵向全礦幹部職工征集匯總、宣傳推廣“爭創文明員工 爭創文明單位”工作中湧現出的正能量的人和事、先進經驗和典型做法。發放《安居煤礦“爭創文明員工 爭創文明單位”倡議書》,從做文明風尚的傳播者、做文明行為的踐行者、做創建活動的參與者等多個方麵,向全礦幹部職工傳播文明知識,倡樹文明新風尚。

通過一係列活動的開展,既豐富了企業精神文明建設的內部環境,又能促進安居煤礦幹部職工素質素養的提高。同時,也為全麵提升企業精神文明建設水平、促進企業高質量财神关三肖奠定了堅實的精神基礎和思想保障。

█安居煤礦 徐姍姍